新規の取引先に商品を納品したが、いくら請求しても支払いがない・・・。このようなトラブルを避けるために、相手企業の情報収集・調査を行います。

企業内部に起こる社員間のトラブルであるセクハラ・いじめ・不正を調査し、原因追求から対策まで行います。

人事雇用調査とは採用調査のことであり、提出された個人の履歴書を元に居住先・学歴・職歴・前職業の在職期間など全ての確認を行います。

フランチャイズチェーンへの加盟やマンション投資・ゴルフ会員権調査など、新規事業をお考えの方のための調査を行います。

業務上横領行為、詐欺行為、背任行為、情報漏洩・顧客情報流失、スパイ行為、粉飾決算など、あらゆる不正から会社を守るための調査を行います。